Enter your keyword

Zastępca ds. Zarządzania Kliniką Stomatologiczną

Ogłoszenie numer: 9488275, z dnia 2025-02-19

Klient portalu Praca.pl

Zastępca ds. Zarządzania Kliniką Stomatologiczną

Miejsce pracy: Bielsko-Biała

 

Opis stanowiska

  • Zarządzanie zespołem medycznym i administracyjnym.
  • Motywowanie, rozwój pracowników oraz udział w rekrutacji.
  • Tworzenie pozytywnej kultury organizacyjnej i dbałość o wysoką jakość obsługi.
  • Inicjowanie działań zwiększających liczbę pacjentów.
  • Zarządzanie magazynem i monitorowanie zużycia sprzętu.

Wymagania

  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne i budowania relacji.
  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem.
  • Samodzielność, inicjatywa i przedsiębiorczość.
  • Zdolności analityczne.
  • Mile widziana znajomość języka angielskiego.

Oferujemy

  • Swobodę w realizacji własnych pomysłów i samodzielność w działaniu.
  • Wsparcie kierownictwa i współpracę z zaangażowanym zespołem.
  • Stabilne zatrudnienie i udział w innowacyjnych projektach.
  • Szkolenia i programy rozwojowe.
 
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.

Podobne oferty

Klient portalu Praca.pl

małopolskie / Kraków

Zarządzanie zespołem medycznym i administracyjnym. Rekrutacja, motywowanie i rozwój personelu. Odpowiedzialność za wyniki finansowe i jakość obsługi pacjentów. Analiza procesów i wdrażanie działań zwiększających liczbę pacjentów. Nadzór nad...

SZCZEGÓŁY

Medicover Stomatologia

śląskie / Bielsko-Biała

Do zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie: zarządzanie zespołem pracowników – lekarzy, asystentek, higienistek, recepcjonistek, techników radiologów, motywowanie i rozwój zespołu oraz współudział w rekrutacji, budowa pozytywnej...

SZCZEGÓŁY

Medicover Stomatologia

małopolskie / Kraków

Do zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie: zarządzanie zespołem pracowników – lekarzy, asystentek, higienistek, recepcjonistek, techników radiologów motywowanie i rozwój zespołu oraz rekrutacja budowa pozytywnej kultury organizacyjnej...

SZCZEGÓŁY