Prezes zarządu

Zarządzanie działalnością Spółki; koordynacja funkcjonowania Spółki w zakresie strategii personalnych, systemówwynagradzania i czasu pracy oraz polityki zatrudnienia i płac; przyjmowanie informacji o zdarzeniach i sytuacjachkryzysowych we wszystkich obszarach działalności Spółki; planowania i realizacji polityki handlowej Spółki; administrowaniemajątkiem Spółki; reprezentacja spółki; nadzór nad działalnością; określanie strategii i celów; przygotowanie planówinwestycyjnych rocznych; zapewnienie dyscypliny pracy, oraz ładu i porządku w miejscu pracy; wydawanie podległympracownikom poleceń i zadań wynikających z działalności Spółki.