Dyrektor operacyjny-mój życiowy notes - moja praca

Enter your keyword

Kierownik zmiany

Powiatowy Urząd Pracy we Wrocławiu
Kierownik zmiany
Miejsce pracy: Wrocław
Numer: StPr/25/0373
OBOWIĄZKI:
Prowadzenie zmian w restauracji. Kontrolowanie kosztów sprzedaży.Kontrolowanie właściwego poziomu zapasów i dbanie o dostępność, produktów. Motywacja i docenianie pracowników, aby osiągali jak najlepsze wyniki. Analiza wyników oraz wybranych kategorii, kosztowych, związanych z produktami oraz prawidłowym funkcjonowaniem restauracji.Praca na czas określony: 12.02.2025 - 11.02.2028Godziny pracy 8:00 - 22:00
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:

Wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe
Uprawnienia: DYSPOZYCYJNOŚĆ


Wymagania inne:

wykształcenie bez znaczeniastaż pracy min 3 mies. pracy w gastronomii na podobnym stanowiskudyspozycyjność

Miejsce pracy:

Wrocław


Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas określony


Wynagrodzenie brutto:

5 600 PLN

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy we Wrocławiu

APLIKUJ TERAZ
dolnośląskie Jelenia Góra Wałbrzych Wrocław Legnica Kierownik zmiany Kierownik Zmiany Wrocław
Firma:
Powiatowy Urząd Pracy we Wrocławiu
Lokalizacja:
dolnośląskie / Wrocław
Opublikowano:
wczoraj

Podobne oferty

wczoraj

Powiatowy Urząd Pracy we Wrocławiu

dolnośląskie / Wrocław

Prowadzenie zmian w restauracji. Aktywny udział w ulepszaniu organizacji pracy, rozwiązywaniu problemów, sugerowanie potrzebnych zmian. Wspomaganie kierownictwa w utrzymaniu czystości w restauracji. Pomoc w szkoleniach nowych pracowników. Motywacja i docenianie...

SZCZEGÓŁY

2025-02-20

Grodzki Urząd Pracy w Krakowie

małopolskie / Kraków

Oprowadzanie gości, utrzymanie porządku i czystości ekspozycji i sklepiku, na życzenie gości robienie zdjęć i zapewnienie przyjemnego pobytu, sprzedaż biletów i pamiątek w sklepiku. Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie ogólnokształcące Język:...

SZCZEGÓŁY

2025-02-20

Powiatowy Urząd Pracy we Wrocławiu

dolnośląskie / Wrocław

Prowadzenie zmian w restauracji. Aktywny udział w ulepszaniu organizacji pracy, rozwiązywaniu problemów, sugerowanie potrzebnych zmian. Wspomaganie kierownictwa w utrzymaniu czystości w restauracji. Pomoc w szkoleniach nowych pracowników. Motywacja i docenianie...

SZCZEGÓŁY