Dyrektor operacyjny-mój życiowy notes

Customer Success Manager

Miejsce pracy: Warszawa

Wynagrodzenie przy umowie o pracę:

Wynagrodzenie na umowie B2B:

Zakres obowiązków:

Identyfikowanie potrzeb klientów oraz proponowanie skrojonych na miarę rozwiązań (farming).
Utrzymywanie długotrwałych relacji biznesowych z klientami.
Koordynowanie pracy podległego 2 osobowego zespołu w celu skutecznego zaspokojenia potrzeb klienta.
Zarządzanie projektami rekrutacyjnymi (proces dostarczenia kandydatów) w porozumieniu z Działem Rekrutacji.
Raportowanie i analiza wyników działania.
Monitorowanie trendów rynkowych i dostosowywanie strategii sprzedaży.

Wymagania:

Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego w mowie i piśmie (min. B2) – warunek konieczny.
Umiejętność nawiązywania i utrzymywania relacji biznesowych.
Wysokie umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne.
Zorientowanie na cel i zdolność do samodzielnego rozwiązywania problemów.
Umiejętność zarządzania zespołem.
Duch przedsiębiorczości i umiejętności sprzedażowe.
Doświadczenie w zarządzaniu zespołem.

To oferujemy

Stałe zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub B2B (decyzje pozostawiamy kandydatom).
Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe plus system prowizyjny.
Samochód służbowy.
Pracę w dynamicznym i innowacyjnym środowisku.
Możliwość rozwoju zawodowego i doskonalenia umiejętności.
Pakiet benefitów, w tym prywatną opiekę medyczną Medicover z pakietem stomatologicznym.
Karta lunchowa Edenred.
Niekorporacyjną atmosferę pracy.
Możliwość pracy stacjonarnej lub hybrydowej.
Pełne wdrożenie i potrzebne wsparcie, zarówno na początku jak i w trakcie współpracy (miesięczny onboarding).
Elastyczny czas pracy – rozpoczynamy pracę między 8 a 9, kończymy między 16 a 17.
Spotkania integracyjne.
Program rekomendacji pracowników.
I wiele innych.

Enter your keyword